







在进行工作服定制时,企业都需要重点关注哪些要素呢?怎样定制工作服,才能既符合工厂需求,又能让员工喜欢穿呢?
1.重视工作服面料的选择
为什么很多人都不爱穿工作服呢?除了对款式不满意外,医院服定做,糟糕的面料也是人们---穿工作服的重要原因!好的面料表面工整,不起皱,不掉色,员工穿上舒服,舒适,便于工作,安全系数也高,同时也为企业的整体风貌和精神面貌加分。另外,在面料的选择上,医院服订做,也一定要考虑到员工的作业环境,三亚医院服,毕竟对于工人来说,工作服也是日常防护用品的一种。
2.重视工作服款式的选择
在早些时候,工厂工作服都是偏宽松肥大,但随着大家对工作服要求的提高,新的工作服款式风格已经开始逐渐偏向化,修身化,简约而---。这样的工作服,员工不仅喜欢穿,而且穿出去也能提升企业的整体对外形象。
3.重视工作服颜色的选择
工作服毕竟是作为职业服装来用,因此一件工作装上的颜色好是控制在三种以内,不要太花里胡哨,颜色要与企业主色调相符合。
4.重视工作服的差---
现在的工厂工作服定制,是越来越注重个性化需求了。不再千篇一律的工作服,美观而且更具备标识性。







1923年时,协和护校护生服装改为浅蓝色衬衫与白裙,头戴一顶小方帽,这身素雅清淡的护士服装,使人仪表非凡,当时护生的服装与气质吸引了许多青年女性投身护士职业。1926年,第八届护士时,医院服定做公司,代表们讨论并赞成不论男女护士均应戴护士帽并着围腰。那时,北京各医院护士服样为:短白褂,外罩长坎肩(南方称背心),护生的长坎肩为蓝色,护士为白色。这种服装易做易洗,但袖口过大,对于操作甚为不便,甚至将药瓶从架上带下,对于操作尤为不便。男护士服装为白长衫,受美国护理界影响,左袖上绣有校名,这种男护士服装常与当时旅馆及饭庄、茶房的长衫相仿,多有误会,因此决定改变样式。
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